Dados da vaga Gerente Comercial Regional - Pe em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Recife, PE
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Requisitos:
9. Ensino superior completo em: Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial, Processos gerenciais e áreas correlatas; Desejável pós-graduação cursando ou completa em: Gestão Comercial, Gestão de Pessoas, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas afins.
10. Habilidades com Pacote Office, Power BI e dashboard.
11. Hard Skills:
12. Habilidades de negociação;
13. Prospecção ativa;
14. Análise de dados e métricas;
15. Soft Skills:
16. Comunicação efetiva.
17. Empatia e escuta ativa.
18. Inteligência emocional.
19. Persuasão e influência.
20. Flexibilidade
21. Responsabilidades:
22. Definir metas e estratégias regionais;
23. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, parceiros e stakeholders;
24. Definir metas e realizar o follow-up UP referente ao desempenho e assegurar o treinamento e desenvolvimento contínuo dos times, assegurando o alcance dos objetivos estratégicos;
25. Gerenciar e acompanhar a participação em licitações e processos de contratação, garantindo conformidade com os requisitos e apresentação de propostas competitivas;
26. Elaborar planos estratégicos, implementar atividades das áreas de negócios e/ou relacionamentos e coordenar sua execução;
27. Gerenciar recursos humanos e financeiros, assessorar a diretoria e setores da organização e implantar ações para fidelização de nossos clientes e ampliar as estratégias de vendas para captação de novos clientes;
28. Garantir a manutenção de relacionamentos estratégicos com clientes existentes, garantindo a satisfação contínua;
29. Acompanhar tendências de mercado, concorrência e dados de vendas para ajustar as estratégias e maximizar as oportunidades de crescimento;
30. Assegurar a identificação e prospecção de novas oportunidades de negócios nos mercados privado, público e canais de vendas;
31. Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas (KPIs) e apresentar relatórios regulares para a alta gestão;
32. Definir e assegurar a implementação de estratégias de fidelização e retenção de clientes;
33. Gerenciar e acompanhar a participação em licitações e processos de contratação, garantindo conformidade com os requisitos e apresentação de propostas competitivas.
34. Benefícios:
35. -. Vale Alimentação, Plano de Saúde, Odontológico, Gympass,

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Conhecimento de técnicas de vendas
• Conhecimento de análise de dados
• Conhecimento do mercado