Dados da vaga Coordenador Facilities em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. VAGA COORDENADOR OPERACIONAL VOLANTE COM FOCO EM MANUTENÃO
8. Descrição: Fazer a gestão dos contratos de Facilities e Manutenção que estão na sua carteira de maneira a obter resultados alinhados aos objetivos estratégicos do Grupo VS.
9. Atribuições: Planejar as ações táticas e operacionais; Estruturar um planejamento estratégico; Estabelecer metas de desempenho dos contratos; Acompanhar indicadores; Garantir as entregas da operação; Dar suporte e definir tarefas aos supervisores operacionais; Realizar visitas em clientes; Preparar relatórios periodicamente para seu superior imediato; Bom relacionamento com o cliente; Gerenciar, orientar e desenvolver os profissionais dentro de sua área.
10. Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou cursos correlatados.
11. Desejável: Pós graduação/MBA em Gestão de Facilities/Negócios/Engenharia/Financeiro ou Pessoas.
12. Requisitos: Conhecimento prévio em gestão de Facilities e Manutenção, em Shopping Center, Hotelaria ou Hospitais.
13. - Disponibilidade total de horários, viagens e eventos da empresa.
14. Competências técnicas necessárias:
15. - Pacote Office (Excel Avançado).
16. - ERP e Sistemas de Gestão.
17. - BI
18. - Gestão orçamentária; Budget; Forecast; Analise de Resultados.
19. - DRE
20. - PDD X DRE
21. - Fluxogramas e Cronogramas
22. - Avaliação de qualidade e NPS
23. - Lei de licitação 8.666
24. - Lei de licitação 14.133
25. - NR 10, 12, 15, 18, 24, 35
26. - Técnica de Limpeza
27. - Conhecimentos atualizados em inovações e novas tecnologias do segmento de Facilities e Conhecimento intermediário em ferramentas de Administração e Qualidade.
28. - Conhecimento em implantações de grandes projetos de Facilities/Manutenção
29. - Noções básicas de R&S, atração, desenvolvimento e retenção.
30. Tipo de vaga: Efetivo CLT
31. Benefícios:
32. Assistência médica
33. Assistência odontológica
34. Celular da empresa
35. Convênios e descontos comerciais
36. Seguro de vida
37. Vale-alimentação
38. Vale-refeição
39. Vale-transporte
40. Veículo da empresa
41. Benefícios:
42. -. Veículo da empresa
43. -. GymPass
44. -. Convênios e descontos comerciais
45. -. Universidade Corporativa
46. -. Notebook Corporativo
47. -. Assistência odontológica
48. -. Vale-refeição
49. -. Seguro de Vida
50. -. Assistência médica
51. -. Celular Corporativo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Engenharia civil, Ensino Superior; Engenharias, Pós-graduação - Especialização/MBA; Administração de empresas, Pós-graduação - Especialização/MBA; Administração de empresas, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Inteligência emocional
• PDD
• Liderança
• Senso de Urgência
• Comunicação eficaz e eficiente
• Visão estratégica
• Gestão de conflitos
• Ferramentas de Administração e Qualidade
• ERPS
• BI
• DRE
• Lei de licitações
• Pensamento critico e analitico
• Tecnicas de limpeza
• Pacote office